鄯善县实施“311”工程开辟乡镇党政正职后备干部“双语”学习“快车道” 
 

 2013-10-06   


2013年,鄯善县认真贯彻落实自治区干部教育培训座谈会和吐鲁番地区组织人事工作会议精神,将17名乡镇党政正职后备干部“双语”培训作为后备干部培训工作重点,积极创造条件,整合资源,搭建平台,坚持一周办一次“双语”讲堂,一人指定一名“双语”帮带老师,一人安排到一个乡(镇)挂职学习“双语”,帮助乡镇党政正职后备干部尽快提升“双语”水平。

 “一周一训”,集中授学。利用县委党校干部教育主阵地制定乡镇党政正职后备干部“双语”培训计划,坚持每周周末举办一次“双语”讲堂,免费发放“双语”培训教材,邀请资深“双语”老师面对面集中授课,结合乡镇党政正职后备干部“双语”水平的差异,分块分组组织学员进行课堂互动,以教促学。

 “一人一师”,结队带学。采取“一对一”、“一带一”的方式,在乡镇物色“双语”水平较好的干部与乡镇党政正职后备干部结成“双语”帮学对子,手把手、面对面的开展传、帮、带活动,指导、督促乡镇党政正职后备干部学习“双语”,以帮带学。

“一人一乡”,实践检学。结合自治区开展的“赴基层转变作风服务群众”活动,将17名乡镇党政正职后备干部全部安排到乡(镇)挂任副书记、副乡(镇)长,创造语言环境,让乡镇党政正职后备干部在走访入户、夜谈夜访,在乡镇矛盾调解、维稳排查活动中,与基层群众面对面交流,提高“双语”会话能力,提升运用“双语”解决矛盾纠纷的能力。同时,对乡镇党政正职后备干部学习情况测试实行分层申报,多级测试,经过乡、县、地区三级组织部门测试合格的干部,优先选拔到乡镇党政正职岗位,对“双语”水平没有明显提升,达不到合格水平的乡镇党政正职后备干部进行组织谈话和告诫,直至取消后备资格。




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