鄯善县多措并举让“12380”走近干部群众  

 2013-10-06   


近年来鄯善县不断完善干部监督制度,强化教育宣传,创新监督方式,畅通举报渠道,注重发挥“12380”举报电话在领导班子换届、干部日常选拔、公开选拔等重点工作中的监督作用,努力营造风清气正选人用人环境。今年,鄯善县结合工作实际,采取多种形式的宣传,使“12380”成为广大干部群众反映选人用人问题的重要渠道。

一是注重形式多样的宣传模式。通过发放宣传单、广播电台、红色手机报、鄯善党建网等多种宣传手段,为群众搭建多渠道、无障碍的监督网络。首先是将12380举报受理的宣传单发放到各单位张贴至单位显著位置,利用重大活动日和乡镇“巴扎日”开展面对面宣传活动,向广大党员干部群众发放宣传单,让广大党员干部群众了解和掌握干部监督电话号码、拨打举报方式及举报内容,扩大宣传覆盖面。其次是利用广播电台、红色手机报、鄯善党建网等多种途径、多管齐下的形式开展宣传教育,使12380举报受理的宣传形成了浓厚氛围,加大了12380监督专用电话的宣传力度。

二是注重载体宣传,畅通干部监督渠道。充分利用人民群众来信来访、电话、网络、媒体、推行政务公开等形式,突出对“人、财、物”等热点问题的监督。整合各类资源,为群众搭建多渠道、无障碍的监督网络,方便更多党员群众参与干部监督工作,提高了干部监督工作的广度和深度。

三是注重干部监督信息作用的发挥。发挥干部监督信息在干部日常管理中的作用。认真甄别分析收集到的信息,属轻微违纪尚不构成纪律处分的,责令相关责任人限期整改;情节严重的,视不同情况给予处分;涉嫌违法犯罪的,依法追究刑事责任。此外,将干部日常监督信息作为年终考核的重要依据。对日常举报、干部考察、监督检查、审计等工作中了解发现的领导干部个人倾向性、苗头性问题,采取谈话或书面形式进行诫勉,督促改正,并加强跟踪了解。对反映不属于受理范围的问题,也要根据反映的情况,积极协调有关部门妥善处理。



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