鄯善县鲁克沁镇迪汗苏村工作组开展矛盾纠纷调处  维护社会和谐稳定  

 2015-04-24   


鲁克沁镇迪汗苏村工作组按照“访民情惠民生聚民心”的相关工作要求,进一步深化三项重点工作,深入开展“四群”教育工作,结合迪汗苏村实际,充分发挥驻村工作组在解决社会矛盾纠纷、维护社会稳定中的作用,按照服务基层集中整治工作主要任务的工作要求,扎实有效的认真开展矛盾纠纷大排查和集中力量开展矛盾纠纷调解活动。

主要做法:一是领导重视,机构健全,形成工作合力。工作组在进驻迪汗苏村后,立即成立以村党支部书记为组长、工作组组长、村委会主任为副组长,以村治保主任和全体工作组组员为成员的领导小组,制定完善了《迪汗苏村矛盾纠纷调解工作制度》。配强矛盾纠纷调解室工作人员,治保主任担任调解室主任、三名工作组组员协助调解室的日常工作,工作组全体组员结合自

身优势参与调解工作,切实布置好、组织好、实施好矛盾纠纷调解工作,把开展矛盾纠纷调解工作作为工作组的重要任务之一,摆上了重要位置。工作组全体干部树立大局意识和“一盘棋”思想,协助村两委班子积极投身参与,形成工作合力,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态,确保“小时不出村、大事不出镇”。

二是积极参与,多方排查,底数清情况明。工作组全体干部积极参与到矛盾纠纷大排查工作中,采取普遍排查、重点排查、定期排查和专项排查相结合的方式。村委会和各村民小组负责排查本村(组)范围内的矛盾纠纷和隐患;村矛盾纠纷调解领导小组负责排查本辖区内的矛盾纠纷的调解处理,工作组负责组织协调,法律法规宣传教育工作。积极开展预防激化、群众性上访和防止民转刑工作,在排查和化解矛盾纠纷过程中,对于有可能激化的矛盾纠纷,采取有针对性的预防措施。同时,对排查出来的矛盾纠纷按照不同类型、化解的难易程度及造成社会影响和后果的严重程度,认真制定化解方案进行化解,逐步做到底数清情况明。

三是转变作风,创新机制,化解矛盾纠纷。转变工作作风,深入实际、深入基层、深入群众,结合“访民情惠民生聚民心”活动,切实发扬求真务实的作风,真心实意为群众办实事、好事,把矛盾调处化解的过程,作为践行党的宗旨、服务群众的过程。严格落实矛盾纠纷调处责任制,坚持“小事不出村、大事不出镇”和“谁主管、谁负责”的原则,把矛盾纠纷排查调处的责任落实到各每一名干部,归口调处。工作组干部在化解矛盾纠纷过程中,加强基层调解员和村干部的沟通交流,沉心静气,耐心倾听群众

反映情况,为调查了解矛盾纠纷真实情况,经常深入田间地头,把当事人请到工作组办公室,帮助群众调处矛盾化解纠纷。同时,通过每周三召开的“三位一体”信息研判会议,通报矛盾纠纷信息,共同想办法解决群众矛盾纠纷,推进人民调解员调解工作的顺利开展,努力造就一支政治合格,贴近群众,善调能防,适应新形势需要的高素质的工作组干部队伍。

工作组在进驻迪汗苏村后,经过排查梳理近年来积压矛盾纠纷共计14起,其中:5件土地纠纷、1件婚姻纠纷、1件遗产纠纷、1件轻微交通事故、6起当场解决。经过村党支部和工作组干部2个半月的共同努力,截止目前,积压矛盾纠纷全部调解。

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