干部监督知识问答(二)  

 2013-08-18   


一、对党政领导干部选拔任用工作监督检查应遵循的原则是什么?

党委(党组)领导、分级负责;实事求是、客观公正;发扬民主、群众参与;预防为主、违规必纠。

对党政领导干部选拔任用工作监督检查的对象和内容是什么?

监督的对象是:《党政领导干部选拔任用工作条例》适用和参照范围内的党委(党组);党政领导干部特别是主要领导班子成员。

监督检查的主要内容是:学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况;坚持选拔任用党政领导干部的原则、基本条件,遵守任职资格规定的情况;执行党政领导干部选拔任用工作程序,重点是民主推荐、组织考察、讨论决定的情况;执行公开选拔和竞争上岗规定的情况;执行干部交流、回避和免职、辞职、降职等制度的情况;遵守党政领导干部选拔任用工作纪律的情况;对党政领导干部选拔任用工作开展监督检查的情况;对群众反映的有关党政领导干部选拔任用方面问题调查处理的情况;其他需要监督检查的情况。

对党政领导干部选拔任用工作监督检查的方式及时间是什么?

监督检查的方式是:实行上级检查与本级自查自纠相结合,定期检查与不定期抽查相结合。实行双重管理的单位,以主管方为主进行检查,协管方配合。

监督检查的时间是:党委(党组)每年对党政领导干部选拔任用工作进行自查,形成专题报告,于次年第一季度报上级党委(党组)及其组织(人事)部门,重要情况随时报告。对下级党委(党组)的党政领导干部选拔任用工作,应当定期进行集中检查,必要时进行抽查。

[责任编辑:干部科]
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